Soluciones en Coaching, Liderazgo y Transformación de Organizaciones Positivas.

Nos especializamos en

Desarrollo de habilidades en liderazgo.

Desarrollo de bienestar

Transformación de organizaciones positivas

Desarrollo de habilidades de enseñanza

opiniones de nuestros clientes

Heidi López Ávila
Jefe de ventas Interceramic Cancún
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Es muy recomendable para todos los niveles de mandos medios y altos puesto que te dan prácticas muy profesionales para poder aplicar con tu equipo de trabajo
Ani Gómez
Directora Fundadora Social Events
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Me encantó el curso porque aprendimos a través de diferentes dinámicas en equipo
Nerea Hernández
Subgerente de Capacitación Hotel Presidente Intercontinental Cancún
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Un buen aprendizaje para aplicar con nuestros directivos y nuestros colaboradores
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Desarrollo de Habilidades de Liderazgo

Una necesidad básica para cualquier empresa, es el contar con lideres positivos, que guíen el talento humano, desarrollando su potencial y generando crecimiento para la organización.

Nuestros talleres y sesiones de coaching, están diseñados para que los participantes desarrollen estas habilidades, con la finalidad de dirigir de una manera efectiva a los miembros o áreas de la organización, enfocándonos en dos perfiles:

  • El primero.- cualquier persona que acaba de ascender de puesto y no tiene experiencia dirigiendo a otros colaboradores.
  • El segundo.- directores, gerentes, supervisores, jefes de área, coordinadores, etc. que ya cuentan con personal a su cargo.

En ambos casos, desean aprender o mejorar sus habilidades de: liderazgo, toma de decisiones, delegar, creación de equipos efectivos, desarrollo de talento, administración del tiempo, inteligencia emocional, retroalimentación, motivación, equipos colaborativos, orientación a resultados, conciencia organizacional,
planeación, servicio, adaptación al cambio, actitud positiva y procesos de negociación, logrando su desarrollo profesional tanto en lo individual como en sus integrantes.

Transformación de Organizaciones Positivas

Las organizaciones positivas y saludables, son aquellas que invierten y centran sus esfuerzos en incrementar el bienestar de sus colaboradores y líderes con el fin de maximizar sus resultados y hacer crecer a la organización, a través de acciones sistemáticas, planificadas y proactivas que se dividen en 3 áreas:

  • Prácticas organizacionales positivas.- Estilo de liderazgo, tareas, e interacciones sociales.
  • Empleados felices y saludables.- Fortalecer a los colaboradores.
  • Resultados organizacionales de excelencia.- Impacto en la sociedad con retorno de inversión.

Al ser una organización positiva, ganamos al retener el talento y capital intelectual de la empresa, ya que los colaboradores alinean su plan de vida con el de la organización, dan lo mejor de si, mejoran los procesos y relaciones con clientes y proveedores, desarrollando resiliencia y manteniendo los ajustes positivos bajo circunstancias retadoras.

Desarrollo de Habilidades de Enseñanza

El preservar y transmitir el capital intelectual, valores, filosofía, cultura, conocimientos específico y procesos de cada empresa, es una de las herramientas que hacen crecer a la organización.

Es por ello que nuestros cursos y talleres, llevan de la mano a los participantes a impartir, diseñar y evaluar programas de capacitación de manera presencial o a distancia, desarrollando competencias de enseñanza que le permitan a los lideres o formadores, lograr esta tarea de una manera clara, estructurada y fácil de digerir para los participantes.